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關于2024年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢合格人員名單(第三批)及考察工作的公告

2024-07-26 16:57:24 閱讀次數(shù):1769 來源: 作者:
關于2024年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢合格人員名單(第三批)及考察工作的公告根據(jù)《2024年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,現(xiàn)將2024年淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢合格人員名單(第三批)及考察工作有關事項公告如下:一、精心組織籌劃。市直、各縣區(qū)相關單位要認真組織學習相關文件,正確把握選人用人要求,明確考察程序、方式和內(nèi)容等。強化組織領導,成立以用人單位主要負責人為組長、

關于2024年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員

體檢合格人員名單(第三批)及考察工作的公告

關于2024年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢合格人員名單(第三批)及考察工作的公告.jpg

根據(jù)《2024年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,現(xiàn)將2024年淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢合格人員名單(第三批)及考察工作有關事項公告如下:

一、精心組織籌劃。市直、各縣區(qū)相關單位要認真組織學習相關文件,正確把握選人用人要求,明確考察程序、方式和內(nèi)容等。強化組織領導,成立以用人單位主要負責人為組長、相關科室人員及紀檢人員擔任組員的考察小組,對被考察人進行全面詳實地考察。

二、嚴格考察程序。市直、各縣區(qū)相關單位要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?,以現(xiàn)場資格復審材料為依據(jù),通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談、實地考核等方式,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)等情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。嚴格按照《2024年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中公布的招聘條件,對考察對象的申報資格等情況進行再次審核,如發(fā)現(xiàn)考察人員在報考時有弄虛作假等情況的,一律取消錄用資格。各單位考核小組要在全面考察的基礎上,作出實事求是、客觀公正評價。

三、強化責任落實。本次考察工作由市人社局統(tǒng)一組織,各縣區(qū)和市直主管單位負責各自招聘人員的考察工作??疾旃ぷ鲗嵭小罢l簽字,誰負責”的原則,各單位考察工作結束后,由考察組組長在考察情況表上簽署“合格”或“不合格”意見并說明理由,考察組紀檢監(jiān)察人員要簽字確認。各單位要嚴明考察紀律,建立回避制度、責任追究和倒查制度,嚴肅查處考察工作中的不良行為和違紀問題,并追究相關人員的責任,涉及違法犯罪的移送司法機關。

四、報送材料要求??疾爝^程中,如遇到放棄考察資格等相關問題,請及時與市人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系,電話:0554-6664251。此次考察截止時間及考察材料報送時間為8月10日,考察工作完成后,各主管單位將以下第(1)、(2)、(6)項材料報送市人社局事業(yè)單位人事管理科:

(1)《2024年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員考核情況表》;

(2)《2024年淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份;

(3)由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或派出所出具的《無犯罪記錄證明》;

(4)學信網(wǎng)打印的學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告;

(5)考生個人檔案;

(6)考察工作報告,報告中需明確被考察對象及考察結果。

附件1:2024年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員考核情況表.xlsx

附件2:2024年淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表.docx

附件3:2024年淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作報告格式.docx

附件4:2024年淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢合格、入圍考察人員名單(第三批).xlsx

淮南市人力資源和社會保障局

2024年7月26日

來源:市人力資源和社會保障局 

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