淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）2024年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）是淮南市教育體育局直屬公辦的國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校和安徽省優(yōu)秀中等職業(yè)學(xué)校，為全額撥款事業(yè)單位。為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿(mǎn)足職業(yè)教育緊缺人才需求和全國(guó)“雙優(yōu)”中職學(xué)校建設(shè)需要，按照市委組織部、市委編辦、市人社局《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號(hào))等文件精神，淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）2024年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才10人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)引進(jìn)、公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。

二、引進(jìn)人數(shù)

共10人，詳見(jiàn)《淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）2024年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位信息表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

（二）具備國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致，原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）具備相應(yīng)的教師資格（相應(yīng)的教師資格證、教師資格考試合格證明、《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或教師資格證書(shū)編號(hào)證明）;

（四）年齡在35周歲及以下（1988年4月及以后出生），身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參與報(bào)名：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

2024年4月30日通過(guò)以下渠道發(fā)布公告：

1.淮南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)；

2.淮南市教育體育局官網(wǎng)；

3.淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）官網(wǎng)。

（二）報(bào)名與資格預(yù)審

報(bào)名人員應(yīng)于2024年5月6日—5月14日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料：

1.《淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表》（附件2）；

2.本人有效居民身份證（正反面）；

3.近三個(gè)月內(nèi)正面免冠二寸彩色證件照片（白底）；

4.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或?qū)W校出具的學(xué)歷(學(xué)位)證明（學(xué)歷學(xué)位證明內(nèi)容至少包括姓名、身份證號(hào)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次、學(xué)位層次以及“已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”等，國(guó)外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）；

5.相應(yīng)的教師資格證書(shū)或教師資格有效證明；

所有報(bào)名材料掃描件電子版采取打包方式統(tǒng)一命名為“報(bào)名材料+姓名+專(zhuān)業(yè)”，并通過(guò)電子郵件發(fā)送到安徽省淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名專(zhuān)用郵箱（見(jiàn)附件3）。

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名材料和個(gè)人品學(xué)兼優(yōu)情況進(jìn)行資格預(yù)審，如某一崗位通過(guò)預(yù)審人員比例超過(guò)1:10，則按照?qǐng)?bào)名人員品學(xué)兼優(yōu)情況擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格審查通過(guò)人員，學(xué)校將加蓋單位公章的《淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表》以郵件形式反饋至報(bào)名郵箱。

報(bào)名人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格預(yù)審未通過(guò)的，均視為報(bào)名無(wú)效，由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員，持相關(guān)材料原件于面試前一天到學(xué)校參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hnzjzx.cn）。資格復(fù)審所需材料和網(wǎng)上報(bào)名材料相同。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件的人員，至2024年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

（四）組織面試

1.時(shí)間地點(diǎn)

面試地點(diǎn)：暫定安徽省淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）職教園區(qū)淮南市職業(yè)教育中心，面試時(shí)間等其他具體事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)，面試時(shí)須持有效居民身份證、面試通知單參加面試。

2.面試形式

面試采取試講（無(wú)生上課）和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘，其中無(wú)生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分（無(wú)生上課分值占面試總分70%，答辯分值占面試總分30%），得分保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。面試使用教材版本見(jiàn)附件4。

待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍人員名單（若面試成績(jī)相同，以無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分確定），進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。個(gè)人放棄入圍資格或體檢、考察不合格的，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

（五）體檢和考察

1.體檢參照安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

2.體檢合格人員確定為考察人選，考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（六）公示和聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)。

五、其他事宜

（一）報(bào)名人員須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)名信息和報(bào)名資料，因弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、材料不齊等造成的后果均由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

（二）被引進(jìn)人才與原單位（學(xué)校）之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟(jì)糾紛等，均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。決定聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，招聘工作實(shí)行回避制度。

（四）咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)（正常工作時(shí)間使用）：

淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）：0554-6902009

淮南市教育體育局：0554-6644784

淮南市人力資源和社會(huì)保障局：0554-6664251

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)（淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）：0554-6644391，0554-7783660

附件：

1.淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位信息表.docx

2.淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表.docx

3.淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名專(zhuān)用郵箱及聯(lián)系人.docx

4.淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才面試使用教材版本.docx

淮南市人力資源和社會(huì)保障局   淮南市教育體育局

淮南市職業(yè)教育中心（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校）

2024年4月30日

來(lái)源：市人力資源和社會(huì)保障局