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2022年度淮南市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告

2022-06-13 10:01:33 閱讀次數(shù):2569 來(lái)源: 八公山區(qū)人民政府 作者:
為做好2022年度淮南市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號(hào))、《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳、安徽省人力

為做好2022年度淮南市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號(hào))、《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))等文件精神,現(xiàn)就2022年度淮南市中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2022年度淮南市中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共207名,招聘崗位計(jì)劃等信息見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具備相應(yīng)的教師資格(相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教師資格證書(shū)編號(hào))。

對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)可“先上崗、再考證”,通過(guò)教師招聘后可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的,依法解除聘用合同。此類(lèi)考生報(bào)名時(shí)需上傳2021、2022年中小學(xué)教師資格考試成績(jī)單。

(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年7月31日。

因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“淮南市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)”(http://hnjtj.pzhl.net,以下簡(jiǎn)稱(chēng)‘教師考試網(wǎng)’)”。報(bào)名時(shí)間為6月17日8:00至6月20日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),教育主管部門(mén)或用人單位對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于6月21日12:00前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月21日12:00前可隨時(shí)登錄“教師考試網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月21日12:00前改報(bào)。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月21日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

3.享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后,實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比,設(shè)區(qū)市不低于3:1,縣(市、區(qū))不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,由報(bào)考崗位所屬教體局、人社局申請(qǐng),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市教體局批準(zhǔn)可調(diào)整開(kāi)考比例,否則取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。取消或核減招聘崗位計(jì)劃按照生效后的比例由系統(tǒng)計(jì)算后,各市縣區(qū)可于6月23日導(dǎo)出并公布。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)考人員可在6月23日14:00至16:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員,市、縣區(qū)教體局于6月23日18:00前完成資格審查。

(四)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省2022年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》(附件2)為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2022年7月11日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,下午14:00—16:00 《教育綜合知識(shí)》。

筆試地點(diǎn):通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于7月8日-10日8:00-18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。以準(zhǔn)考證上的考點(diǎn)地點(diǎn)為準(zhǔn)。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績(jī)公布

7月下旬報(bào)考人員可登錄“淮南市教育體育局網(wǎng)站(http://sjtj.huainan.gov.cn/)”查詢(xún)個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)(不含加分項(xiàng))。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員報(bào)考市教育體育局直屬學(xué)校的考生于7月12日(8:30--11:30,14:30--17:00)攜帶相關(guān)證書(shū)到淮南市教體局人事科(地址:安徽省淮南市高新區(qū)市國(guó)庫(kù)支付中心九樓)申報(bào)加分事宜。報(bào)考縣區(qū)所屬學(xué)校的考生攜帶相關(guān)證書(shū)于7月12日(8:30--11:30,14:30--17:00)到各縣區(qū)教育主管部門(mén)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。經(jīng)審核符合加分條件的,分別由市教體局人事科和縣區(qū)教育主管部門(mén)留存身份證復(fù)印件和證書(shū)復(fù)印件備查,并向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員,其名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜,市、縣區(qū)分別在各自的網(wǎng)站上公布。市教體局、市人社局負(fù)責(zé)報(bào)考市直屬學(xué)??忌馁Y格復(fù)審;各縣區(qū)負(fù)責(zé)報(bào)考所屬學(xué)校考生的資格復(fù)審。以市、縣區(qū)為單位,分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的人員,發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表),退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(5)已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢(xún)(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由市、縣區(qū)教育主管部門(mén)及人社部門(mén)各自負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案、考官遴選經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作開(kāi)展前,市、縣區(qū)教育主管部門(mén)及人社部門(mén)各自在相關(guān)網(wǎng)站上公布參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次,同時(shí)應(yīng)注明招聘崗位及數(shù)量、專(zhuān)業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取無(wú)生上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,市、縣區(qū)教育主管部門(mén)及人社部門(mén)各自根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單并進(jìn)行公布(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

(七)體檢與考察

市、縣區(qū)教育主管部門(mén)及人社部門(mén)各自對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。未能在考察時(shí)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等的報(bào)考人員,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

市、縣區(qū)教育主管部門(mén)及人社部門(mén)各自在相關(guān)網(wǎng)站按照規(guī)定公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為一周。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由淮南市教育體育局、淮南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸所報(bào)考的市、縣區(qū)教育主管部門(mén)及人社部門(mén)的相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),全市各級(jí)教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘政策咨詢(xún)電話:淮南市教育體育局0554-6644784,淮南市人社局0554-6664251。監(jiān)督舉報(bào)電話0554-6644391、0554-7783660。上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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